Te ocupi de personalul unei companii din IT, industrii creative sau automotive? Avem o super oportunitate de specializare în managementul resurselor umane!

În luna martie, orice angajat care lucrează în departamentul de resurse umane al unei companii active în industria IT, în industriile creative (arhitectură, publicitate, organizare evenimente, PR, traduceri, proiectare, editare, jurnalism etc) sau automotive poate participa gratuit la unul dintre cele 2 cursuri de specializare în managementul resurselor umane pe care le organizăm în cadrul inițiativei noastre finanțate cu fonduri europene – Laboratorul de competențe 502! Companiile trebuie să fie active în oricare din Regiunile Vest, Nord-Vest, Centru sau Nord-Est!

Calendar:

• Curs Managementul Resurselor Umane – Iași, 13 - 18 martie (19 locuri disponibile). Detalii despre eligibilitate și înscriere aici.
• Curs Managementul Resurselor Umane – Cluj – Napoca, 27 martie – 1 aprilie (20 locuri disponibile). Detalii despre eligibilitate și înscriere aici.

Cursurile sunt autorizate de Autoritatea Națională pentru Calificări, iar la finalul trainingurilor se obține certificatul de absolvire în ocupația „Manager Resurse Umane”. Fiecare curs durează 40 de ore.

De la cine înveți

Roxana Braga. Din 1997 este formator şi consultant în management organizaţional, planificare strategică, marketing, managementul resurselor umane. A ţinut peste 100 de sesiuni de instruire pentru mai mult de 450 de organizaţii din România, Bulgaria, Ucraina, Republica Moldova, Cehia, Ungaria, Marea Britanie, Belgia, Iugoslavia, Macedonia, Albania.  De profesie inginer, a lucrat în proiectare şi cercetare, a fost director de marketing într-o firmă de import/export şi apoi a condus timp de 12 ani Fundatia Estuar. A beneficat de instruiri variate în ţară şi în străinătate (Marea Britanie, Statele Unite ale Americii).

Bianca Dreossi. Bianca este de profesie arhitect, dar şi-a dedicat ultimii saisprezece ani educaţiei nonformale a adulţilor. A absolvit un program de doi ani TOT in management organizaţional (furnizat de FDSC si Charity Evaluation Services – UK), are un Master in managementul proiectelor şi alte multe cursuri de perfecţionare in ţară şi străinătate, fiind formator acreditat de Ministerul Muncii și Justiției Sociale si Ministerul Educației Naționale. Bianca are o bogată activitate de training si consultanţă, formând peste 4000 de persoane.

Din agenda cursurilor:

• Managementul strategic al resurselor umane. De la strategie la acțiune concretă
• Planul de dezvoltare a resurselor umane
• Fişa de post şi specificaţiile persoanei
• Analiza posturilor 
• Bugetul de resurse umane
• Procesele de resurse umane 
  • Recrutarea şi selecţia
  • Integrarea în organizaţie
  • Alocarea de sarcini, suportul şi supervizarea
    • Soluții pentru creșterea performantelor - Tehnici de soluţionare a performanței reduse, etape
  • Motivarea angajaţilor
  • Delegarea
  • Rezolvarea conflictelor
  • Evaluarea personalului
  • Dezvoltarea personalului
  • Managementul şi dezvoltarea echipelor

 Devino parte a comunității #OameniiLaboratorului! Pentru atmosfera de la activități, aruncă un ochi pe pagina noastră de facebook: https://www.facebook.com/laborator502/

Locurile la curs sunt limitate, înscrierile se fac pe principiul primul venit - primul servit! Poți să ne contactezi la 0725072533 sau pe mail la laborator@fonduri-structurale.ro – Raluca Prelucă.

Hai! Hai!

***

Proiectul Laboratorul de competențe 502 este un proiect finanțat din fonduri europene, mai exact din Fondul Social European, prin Programul Operațional Capital Uman (POCU) în cadrul liniei de finanțare „România Profesională – Resurse Umane Competitive”.